{"id":11880,"date":"2013-04-08T10:30:11","date_gmt":"2013-04-08T09:30:11","guid":{"rendered":"http:\/\/job.professionearchitetto.com\/2013\/04\/08\/architetto-5\/"},"modified":"2013-05-04T21:35:31","modified_gmt":"2013-05-04T20:35:31","slug":"architetto-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.professionearchitetto.it\/j2\/2013\/04\/08\/architetto-5\/","title":{"rendered":"architetto (BO)"},"content":{"rendered":"

Azienda:<\/em> Viabizzuno srl –<\/span><\/p>\n

Qualifiche richieste:<\/em> architetto –<\/span><\/p>\n

Caratteristiche:<\/em> tempo determinato<\/a>, full-time<\/a>, in sede<\/a> –<\/span><\/p>\n

Retribuzione:<\/em> 1000-2000 euro mensili<\/a> –<\/span><\/p>\n

Provincia:<\/em> Bologna<\/a> –<\/span><\/p>\n

Regione:<\/em> Emilia Romagna<\/a> –<\/span><\/p>\n<\/div>

Testo dell’annuncio:<\/em>
Viabizzuno srl, importante azienda del settore design, con sede in provincia di Bologna, ricerca una figura per la posizione di \n\narchitetto\n\nche, inserito nell’ufficio Architettura sar\u00e0 responsabile della progettazione e realizzazione degli spazi aziendali (showroom, spazi espositivi, stand fieristici, nuovi uffici, etc.) occupandosi dell’elaborazione del progetto, dello sviluppo dello stesso e seguendo lo stato di avanzamento lavori, coordinando gli interventi delle societ\u00e0 esterne coinvolte nella realizzazione degli spazi stessi.\n\nIl profilo ideale ha maturato una esperienza almeno triennale nell’ambito della progettazione architetturale, anche come free lance, ha conseguito una laurea in architettura o ingegneria edile; \u00e8 imprescindibile un’approfondita conoscenza di programmi di progettazione quali autocad 2D\/3D e di rendering.\n\nsar\u00e0, inoltre, positivamente valutata l’attitudine ad operare in una organizzazione complessa ed in un ambiente di lavoro informale, dinamico e fortemente orientato al risultato. costituiscono ulteriori requisiti preferenziali esperienze di realizzazione di plastici e capacit\u00e0 di disegno tecnico anche a mano.\n\nsi prevede l’inserimento in organico della risorsa individuata inizialmente mediante contratto a tempo determinato, valutando un successivo inserimento a tempo indeterminato.<\/p>

Leggi l’annuncio completo sul sito professionearchitetto.it<\/a><\/div>

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