{"id":169,"date":"2008-02-22T16:01:35","date_gmt":"2008-02-22T14:01:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.professionearchitetto.it\/news\/prog\/regione-lombardia-sicurezza-sul-lavoro-stanziamento-di-35-milioni-di-euro\/"},"modified":"2008-02-22T16:01:35","modified_gmt":"2008-02-22T14:01:35","slug":"regione-lombardia-sicurezza-sul-lavoro-stanziamento-di-35-milioni-di-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.professionearchitetto.it\/news\/prog\/regione-lombardia-sicurezza-sul-lavoro-stanziamento-di-35-milioni-di-euro\/","title":{"rendered":"Regione Lombardia – Sicurezza sul lavoro: stanziamento di 35 milioni di euro"},"content":{"rendered":"

Una riduzione del 15% degli infortuni sul lavoro e del 10% delle “morti bianche”, una serie di agevolazioni e incentivi per le aziende virtuose<\/strong> (riduzione premi INAIL, diminuzione dei controlli, eventuali sgravi Irap), corsi di formazione per promuovere la cultura della prevenzione e della sicurezza <\/strong>e un consistente incremento dei controlli nelle aziende, il tutto grazie a uno stanziamento complessivo di 35 milioni di euro approvato dalla Giunta regionale<\/strong>.

Questi alcuni dei punti qualificanti del “Piano regionale 2008-2010 per la promozione della sicurezza e salute negli ambienti di lavoro”. <\/strong>

Sottoscritto dalla Regione Lombardia (rappresentata dal presidente\r\nRoberto Formigoni, e dagli assessori Luciano Bresciani, Gianni Rossoni,\r\nDomenico Zambetti e Massimo Ponzoni) con i rappresentanti del “Patto\r\nper lo sviluppo” (imprenditori, sindacati, associazioni di categoria,\r\necc), il Piano rafforza ulteriormente l’azione costante che la\r\nLombardia ha già operato in questo campo nell’ultimo decennio.

I PUNTI FONDAMENTALI <\/strong>
§\tincremento del numero di controlli nelle aziende<\/strong> (secondo una programmazione dell’attività di vigilanza e ispezione che\r\nvenga condivisa con l’Autorità giudiziaria e l’Inail: l’obiettivo è\r\narrivare a 47.000 interventi annui),
§\tautovalutazione e autocontrollo<\/strong> da parte delle imprese secondo il modello Ue,
§\tpromozione della responsabilità sociale<\/strong> dell’impresa (certificazione etica, sistema aziendali di gestione della sicurezza),
§\tconsolidamento del Sistema informativo della prevenzione (Sip), <\/strong>
§\tulteriore semplificazione burocratica e legislativa. <\/strong>

GLI OBIETTIVI <\/strong>
§\t riduzione del 10%<\/strong> del numero degli incidenti mortali; <\/strong>
§\t riduzione del 10%<\/strong> del numero degli incidenti gravi; <\/strong>
§\t riduzione del 10%<\/strong> delle “non conformità<\/strong> a norme di legge” dei posti di lavoro;
§\t riduzione del 15%<\/strong> del tasso complessivo di infortuni <\/strong>sul lavoro denunciati da quelle aziende che hanno adottato un “Sistema di gestione della sicurezza” (Sgs);
§\t riduzione del 10%<\/strong> degli infortuni in tutte le aziende lombarde con una frequenza di incidenti superiore alla media regionale.

LE AZIONI <\/strong>

Edilizia: <\/strong>
§\tcampagna per la prevenzione delle cadute dall’alto
§ (controlli mirati nelle fasi di cantiere più a rischio, sistemi di\r\naggancio obbligatori sui tetti degli edifici in costruzione,\r\ncoinvolgimento della Polizia Municipale);
§ campagna di controlli su gru, carrelli elevatori, transpallets; *\r\nmiglioramento dell’attività di cantiere (definizione di regole minime\r\ndi comportamento dei Coordinatori alla sicurezza, miglioramento\r\ndell’offerta formativa per i lavoratori, adozione di protocolli\r\nd’intesa sottoscritti dalle parti sociali, ecc);
§\tattivazione di programmi di sorveglianza sanitaria.

Agricoltura: <\/strong>
§\tsviluppo di un registro degli infortuni collegato all’Inail,
§\torganizzazione di campagne per la drastica riduzione degli incidenti gravi e mortali,
§\tpromozione di attività di formazione,
§\tstudio di soluzioni tecnologiche per la sicurezza delle macchine agricole,
§\tstudio di linee guida regionali per la sorveglianza sanitaria in agricoltura.

Sanità: <\/strong>
§\torganizzazione del sistema di prevenzione aziendale,
§\tpiani di emergenza ed evacuazione, sicurezza di impianti elettrici e di areazione, apparecchiature medicali.

Rischio tumori professionali: <\/strong>
§\tidentificazione delle aziende che trattano cancerogeni e studio di soluzioni alternative,
§\tsorveglianza epidemiologica.

Stress e lavoro: <\/strong>
§\traccolta dati di assenteismo, infortuni e disturbi somatiformi per studiare interventi preventivi.

Alta velocità e grandi opere: <\/strong>
§ elaborazione di linee guida regionali rivolte alle aziende coinvolte\r\n(requisiti e procedure di sicurezza, formazione dei lavoratori,\r\nsorveglianza sanitaria, controlli ambientali).

LE RISORSE <\/strong>
§\t20 milioni di euro<\/strong> alle Asl e alle\r\nAziende ospedaliere sedi di UOOML (Unità operative ospedaliere di\r\nmedicina del lavoro), così da consentire un potenziamento delle aree\r\nove sia individuato un maggior rischio per i lavoratori e la\r\npopolazione o maggiori criticità nella disponibilità di competenze\r\nspecifiche;
§\t5% di sconto tariffario<\/strong> per le grandi imprese e 10% per le piccole e medie imprese<\/strong> che volontariamente fanno propri i criteri contenuti nelle Linee Guida\r\ne nei documenti d’indirizzo prodotti dalla Regione (sistema premiante).\r\nAllo sconto i datori di lavoro accedono presentando apposita domanda\r\nalla sede Inail competente per territorio entro il 31 gennaio di ogni\r\nanno;
§ la sostituzione del 100% degli addetti alle attività di prevenzione e\r\ncontrollo che cessano l’attività (in deroga al limite del 50%);
§\t15 milioni di euro<\/strong> per lo sviluppo di progetti di innovazione per le piccole, medio e\r\nmicro imprese attraverso un bando di finanziamento in collaborazione\r\ncon le Camere di Commercio.<\/p>\r\n

 <\/p>\r\n

DLGS 494\/96 E 528\/99 DIRETTIVA CANTIERI <\/strong> <\/a>

 RSPP – ASPP NUOVO PERCORSO FORMATIVO<\/strong> <\/a><\/p>