{"id":429,"date":"2009-05-04T20:42:23","date_gmt":"2009-05-04T18:42:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.professionearchitetto.it\/news\/prog\/sicurezza-parere-negativo-della-conferenza-delle-regioni-su-modifica-del-dlgs-812008\/"},"modified":"2009-05-04T20:42:23","modified_gmt":"2009-05-04T18:42:23","slug":"sicurezza-parere-negativo-della-conferenza-delle-regioni-su-modifica-del-dlgs-812008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.professionearchitetto.it\/news\/prog\/sicurezza-parere-negativo-della-conferenza-delle-regioni-su-modifica-del-dlgs-812008\/","title":{"rendered":"Sicurezza – Parere negativo della Conferenza delle Regioni su modifica del DLgs 81\/2008"},"content":{"rendered":"

La Conferenza delle Regioni ha espresso un parere negativo, adottato a maggioranza, sullo schema di decreto legislativo che modifica ed integra il testo unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.<\/p>\r\n

“Il  parere negativo –<\/em> ha spiegato Vasco Errani – non è una posizione politica, ma trae origine da valutazioni strettamente di merito e nasce dal fatto che il decreto proposto oltre ad eccedere i limiti della delega, contiene alcune norme, in particolare l’articolo 2 bis e l’articolo 10 bis – che rischiano di comportare una riduzione dei livelli di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori”.<\/em>

Per quanto riguarda l’articolo 2-bis, sebbene la norma proposta parli di presunzione di conformità alle norme sulla sicurezza del lavoro, non fornisce sufficienti garanzie in materia, infatti il rispetto di tali obblighi non può essere presunto, ma va accertato caso per caso in relazione a tutti gli elementi mediante i quali va condotta la valutazione.

Il decreto<\/strong> – aggiunge Errani – crea<\/strong>, fra l’altro, confusione di ruoli e di soggetti in particolare nella importante azione di prevenzione garantita dalla certificazione. <\/strong>

Per quanto riguarda l’articolo 10-bis, sebbene le Regioni non abbiano formalmente competenza in materia di ordinamento penale, introduce un sistema di esoneri e limitazioni di responsabilità dei vertici aziendali, toccando quindi il tema della prevenzione nei luoghi di lavoro su cui le Regioni – ha concluso Errani – vantano indiscusse competenze, per cui la norma presenta oggettivi profili di illegittimità per eccesso di delega<\/strong>
(Fonte: Conferenza delle Regioni)<\/p>