{"id":918,"date":"2012-02-12T18:58:35","date_gmt":"2012-02-12T16:58:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.professionearchitetto.it\/news\/prog\/rspp-e-aspp-entro-il-14-febbraio-devono-concludere-laggiornamento\/"},"modified":"2012-02-12T18:58:35","modified_gmt":"2012-02-12T16:58:35","slug":"rspp-e-aspp-entro-il-14-febbraio-devono-concludere-laggiornamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.professionearchitetto.it\/news\/prog\/rspp-e-aspp-entro-il-14-febbraio-devono-concludere-laggiornamento\/","title":{"rendered":"RSPP e ASPP: entro il 14 febbraio devono concludere l’aggiornamento"},"content":{"rendered":"

Entro il 14 febbraio 2012 responsabili ed addetti dei servizi di prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro (di seguito RSPP e ASPP) che hanno usufruito nel 2006 dell’esonero di parte del percorso formativo obbligatorio sulla base del riconoscimento dei crediti professionali pregressi, devono concludere l’aggiornamento quinquennale per mantenere l’incarico.<\/p>\r\n

In caso di mancato aggiornamento, infatti, verrebbero meno i requisiti professionali richiesti dall’art. 32 del Dlgs n. 81\/2008.<\/p>\r\n

L’art. 32 suddetto prevede la partecipazione a corsi di formazione secondo gli indirizzi definiti nell’Accordo Stato-Regioni del gennaio 2006.<\/p>\r\n

<\/a><\/p>\r\n

L’Accordo stabiliva un regime transitorio per i soggetti già in carica all’epoca dell’entrata in vigore che prevedeva l’esonero dalla frequenza dei moduli A e B (sulla base del riconoscimento dei crediti professionali pregressi) e che fissava l’obbligo di aggiornamento a decorrere dal 14 febbraio 2007.<\/p>\r\n

Si ricorda che per gli ASPP l’aggiornamento quinquennale è pari a 28 ore complessive per tutti i macrosettori ATECO, anche distribuite nel quinquennio.<\/p>\r\n

Per gli RSPP appartenenti al raggruppamento dei macrosettori ATECO 3 (costruzioni), 4, 5 e 7 l’aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 60 ore complessive, anche qualora l’incarico sia riferito a più di uno di tali macrosettori.<\/p>\r\n

Il monte ore complessivo di aggiornamento può essere distribuito nel quinquennio.<\/p>\r\n

Per RSPP appartenenti al raggruppamento dei macrosettori ATECO 1, 2, 6, 8 e 9 l’aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 40 ore complessive, anche qualora l’incarico sia riferito a più di uno di tali macrosettori.<\/p>\r\n

Il monte ore complessivo di aggiornamento può essere distribuito nel quinquennio.<\/p>\r\n


Nel caso di esercizio della funzione di RSPP in macrosettori appartenenti a ciascuno dei due raggruppamenti di macrosettori su indicati, l’aggiornamento è da intendersi pari a 100 ore complessive.<\/p>\r\n

La sanzione prevista per un datore di lavoro che mantiene in carica un RSPP privo dei requisiti definiti dall’art. 32 del d.lgs. n.81\/2008 equivale alla sanzione per la mancata nomina del RSPP, prevista dall’art. 55 comma 1 lett.b) ossia l’arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.500 a 6.400.
(Fonte: ANCE)<\/p>