Nell’ambito di un processo di implementazione del proprio organico interno, sta ricercando nuove figure professionali, tra cui un ARCHITETTO JUNIOR.
ATTIVITA’
Le principali attività tecniche sono le seguenti:
1. Sviluppo del concept progettuale: ricerca, sketch preliminari, mood board e comunicazione del progetto;
2. Space planning;
3. Progettazione preliminare, definitiva, esecutiva;
4. Rappresentazione e visualizzazione del progetto;
5. Disegno tecnico e disegno grafico;
6. Rilievi (necessaria padronanza degli strumenti di misura necessari- metro laser);
7. Conoscenza degli iter e della documentazione per la presentazione di pratiche edilizie;
8. Analisi e formulazione di un budget e cronoprogramma di progetto
9. Ricerca e individuazione di prodotti, materiali,
10. Gestione contatti con fornitori, analisi elementi di arredo e richieste preventivi.
La risorsa è inserita all'interno di un team tecnico e verrà coordinata da un Project Leader di riferimento.
DATI GENERALI
1. Laurea: Magistrale in Architettura;
2. Esperienza lavorativa: da 2 a 5 anni in settore analogo;
3. Conoscenza lingue: Italiano (avanzato), Inglese (BUONO almeno B2 – non inferiore);
4. Tipo di Contratto: Consulenza con Partita Iva (iscrizione all’albo di competenza)
5. Livello di Retribuzione: 1.500,00€ - 2.800,00€ lordi mensili, sulla base della seniority
SKILL TECNICHE
Ottima conoscenza AutoCAD 2D, Sketchup o altro programma di modellazione 3D, Indesign e Photoshop. Buona conoscenza di Excel, Word.
SKILL PERSONALI
1. Capacità di mantenere focus e qualità anche in momenti di pressione;
2. Serietà, precisione, costanza, velocità e puntualita’;
3. Professionalmente motivato nella crescita personale e della società;
4. Tecnicità, praticità, capacità analitica, padronanza dei calcoli matematici;
5. Dinamicità e flessibilità;
6. Attenzione al dettaglio e propensione all’estetica;
7. Passione per il mondo dell’architettura;
8. Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con tutte le figure del team di progetto oltre che con i referenti senior;
9. Autonomia nello sviluppo degli obiettivi prefissati, congrui con l’esperienza richiesta. Capacità di lavorare per obiettivi sia in team che in autonomia, in ambienti dinamici e start up.
In GPA il candidato troverà un ambiente di lavoro dinamico, ambizioso e stimolante, dove crescere e realizzarsi che offre concrete possibilità di crescita personale e professionale. Progetti complessi e diversificati, dove ogni sfida diventa un’opportunità per eccellere.
Un team giovane stimolante e creativo dove talento, professionalità e innovazione si incontrano.
NB: E’ richiesta la presenza in sede, in zona centrale di Milano (Linea metropolitana M3Missori o M4Santa Sofia) con possibilità di smart working