nina : [post n° 114093]

proposta di lavoro

sono abilitata e iscritta regolarmente all'ordine mi è stato proposto un lavoro all'interno di un negozio di arredamento d'interni che mi impegnerebbe tutti i giorni tranne la domenica per metà giornata. Cosa mi converebbe fare? Aprire partita iva o avere un contratto?
wolf77 :
penso che fin quando puoi evita la partita IVA. e oggettivamente, il contratto in questo caso è perfetto!
lillo :
concordo sul contratto! avrai meno spese, maturi la pensione, ti spetterà il tfr... con il contratto hai molti più diritti!
scusa se mi impiccio, ma il tuo stipendio quanto sarà? a me avevano proposto una cosa simile, ma il compenso era davvero miserrimo(300 euro mensili)...
ciao e buon lavoro!
Ronin :
avrai meno spese da scaricare, non maturerai alcuna pensione (metodo contributivo...), il tfr se lo mangerà l'inps per finanziare le opere pubbliche...
poi, dubito che esista un contratto che possa permetterti di lavorare così tante ore, sento puzza di fregatura
dany :
ciao, ho lavorato per quasi 2 anni in un negozio di arredamento...valuta bene in base all'offerta che ti fanno.
Di solito con un contratto hai un fisso mensile più una percentuale a provvigione (non pagata tutti i mesi)sul netto venduto (che parte superando una cifra stabilita dal datore di lavoro); con la partita iva la maggior parte delle volte non hai un fisso mensile ma guadagni tutto a provvigione, quindi mensilmente e senza una soglia minima di vendite da superare. Spero di essere stata abbastanza chiara.
In bocca al lupo per il tuo nuovo lavoro che sarà sicuramente impegnativo ma dandoti tante soddisfazioni(anche economiche se sei brava!)
ginetta :
scusa, ma un contratto a metà giornata da lun a sab esiste eccome: si chiama part-time...
anche io ho lavorato in un negozio di arredamento, con lo stesso orario; fisso+provvigione. fattibile, ma non mi ha dato poi queste grandi soddisfazioni. ciao
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