Buonasera a tutti,
Sono un arch. iscritto ad Inarcassa. Per arrotondare mi è stato offerto un lavoretto da subordinato in un locale notturno. Al di là del contratto da "dipendente-subordinato" che potrei o non potrei firmare, verrei pagato con voucher.
Secondo il mio commercialista ed il mio consulente del lavoro il voucher possiede una "minima componente pensionistica imps" che potrebbe generare (non è sicuro) una busta paga e quindi un cud annuale, per cui, pur rimanendo nel dubbio e pur non firmando alcun contratto, potrei ricadere comunque nel sistema pensionistico imps ed essere cancellato da Inarcassa. Mi è stato confermato dal commercialista e dal consulente che il voucher però è un sistema di pagamento che non riconduce ad un lavoro da dipendente.
In tutto questo Inarcassa mi ha confermato telefonicamente per ben due volte da due persone diverse che anche se fossi dipendente e fossi pagato in voucher non sarei cancellato dal nostro ente!!!! In pratica Inarcassa permetterebbe di eseguire altri lavori oltre la professione se questi lavori sono pagati con voucher!!!!
Vi risulta? Mi saper aiutare in qualche modo? Non vorrei farmi scappare questo lavoro!!!
Grazie anticipatamente per l'attenzione e spero che sappiate darmi una mano!!
Giac2911 : [post n° 371572]
Inarcassa e voucher imps
ti han ben detto da inarcassa.
se ti rassicura, fattelo mettere per iscritto a mezzo pec.
se ti rassicura, fattelo mettere per iscritto a mezzo pec.
Infatti ArchiFra, il prossimo mio passo sarà questo.
Purtroppo credo che Inarcassa non mi risponderà oppure risponderà in modo vago, per non prendersi responsabilità e far ricadere ogni decisione su di me.
Ad ogni modo, l'Imps mi ha comunicato proprio oggi che il sistema di pagamento con voucher non costituisce lavoro subordinato, non produce bustapaga ne CUD (anche se produce un estratto conto annuale IMPS), per cui una qualsiasi persona che venga chiamata a lavorare da un'azienda non è costretta a firmare alcun contratto di subordinazione se il metodo di pagamento è questo.
Ti ringrazio tanto per l'interessamento e spero che arrivino altre notizie confortanti!
Purtroppo credo che Inarcassa non mi risponderà oppure risponderà in modo vago, per non prendersi responsabilità e far ricadere ogni decisione su di me.
Ad ogni modo, l'Imps mi ha comunicato proprio oggi che il sistema di pagamento con voucher non costituisce lavoro subordinato, non produce bustapaga ne CUD (anche se produce un estratto conto annuale IMPS), per cui una qualsiasi persona che venga chiamata a lavorare da un'azienda non è costretta a firmare alcun contratto di subordinazione se il metodo di pagamento è questo.
Ti ringrazio tanto per l'interessamento e spero che arrivino altre notizie confortanti!
i voucher servono per pagare il lavoro cosiddetto "accessorio" e li puoi anche comperare in tabaccheria.
Da quel che ne so io il lavoro accessorio non è nè lavoro subordinato nè parasubordinato. Probabilmente per questo che per inarcassa è ininfluente ai fini della tua iscrizione presso di loro.
Da quel che ne so io il lavoro accessorio non è nè lavoro subordinato nè parasubordinato. Probabilmente per questo che per inarcassa è ininfluente ai fini della tua iscrizione presso di loro.
I voucher sono esentasse per chi li riceve, non costituiscono contratto di lavoro subordinato, non producono contribuzione ai fini pensionistici, sono compatibili con l'iscrizione a ordini professionali e ad assegno di disoccupazione
Intanto ringrazio sia kia che Pal.
Credo che invierò una pec ad inarcassa chiedendo esplicitamente se il metodo di pagamento con voucher sia compatibile con l'iscrizione alla stessa. Preferirei avere qualcosa di ufficiale, piuttosto che ufficioso.
Vi chiedo quindi se esiste un documento che inviereste in allegato ad inarcassa perché possa rispondere in modo preciso e definitivo al mio quesito. Sapreste indicarmi dove e cosa trovare (circolare imps, determinazione inarcassa, etc..)?
Grazie tante ancora!!!
Credo che invierò una pec ad inarcassa chiedendo esplicitamente se il metodo di pagamento con voucher sia compatibile con l'iscrizione alla stessa. Preferirei avere qualcosa di ufficiale, piuttosto che ufficioso.
Vi chiedo quindi se esiste un documento che inviereste in allegato ad inarcassa perché possa rispondere in modo preciso e definitivo al mio quesito. Sapreste indicarmi dove e cosa trovare (circolare imps, determinazione inarcassa, etc..)?
Grazie tante ancora!!!
Leggo ora il messaggio, non so se può essere utile il mio intervento.
Sto pagando la mia baby sitter con dei voucher lavoro, e alla sede Inps ci hanno detto che NON fanno reddito, NON costituiscono contratto di lavoro, NON concorrono ai fini pensionistici, NON vanno dichiarati in dichiarazione dei redditi, NON incidono sul carico (lei è una ragazza a carico dei genitori.), NON interrompono lo status di disoccupato. Semplicemente ti mettono "in regola" dal punto di vista previdenziale perchè una quota parte va all'Inps e all'Inail, quindi se succede qualcosa, un incidente mentre è al lavoro, non è lavoro nero ed è tutelata. Un voucher che io pago 10 euro corrisponde a 7.5 euro netti per il lavoratore.
Sto pagando la mia baby sitter con dei voucher lavoro, e alla sede Inps ci hanno detto che NON fanno reddito, NON costituiscono contratto di lavoro, NON concorrono ai fini pensionistici, NON vanno dichiarati in dichiarazione dei redditi, NON incidono sul carico (lei è una ragazza a carico dei genitori.), NON interrompono lo status di disoccupato. Semplicemente ti mettono "in regola" dal punto di vista previdenziale perchè una quota parte va all'Inps e all'Inail, quindi se succede qualcosa, un incidente mentre è al lavoro, non è lavoro nero ed è tutelata. Un voucher che io pago 10 euro corrisponde a 7.5 euro netti per il lavoratore.
