ziguli : [post n° 238361]

assunzione in impresa edile

ciao a tutti,

dopo 1 mese e passa di prova all'interno di un'impresa edile, mi è arrivato il contratto dal consulente del lavoro da firmare... peccato che la dicitura dica solamente "apprendista impiegato tecnico amministrativo liv. 4 come da C.C.N.L. imprese artigiane edili".
Su internet non sono riuscito a trovare niente di che... qualcuno sa dirmi quanto mi trovo in busta?
luca :
1278,29 lordi
ziguli :
grazie per l'aiuto :)
Ily :
Se sei architetto abilitato la vedo durissima poterti assumere come "apprendista impiegato", dovrebbero farti subito il contratto pieno (con relativo stipendio pieno).
luca :
Ily hai ragione, ma chi lo sapra' mai? e poi c'è anche il fatto della tariffa minima abolita, credo che l'impresa possa fare tutto quello che vuole
ziguli :
putroppo invece non funziona così... visto che avendo 29 anni, il consulente dice che l'azienda ha il diritto (e ovviamente la convenienza) di farmi il contratto formazione. tra l'altro, essendo un'apprendistato, dovrò fare un corso base da 120 ore su programmi al pc, inglese e sicurezza sul lavoro (io ho già l'aggiornamento del Dlgs 81/08 come coordinatore) obbligatorio...
Adesso vedo se riesco a mettermi d'accordo con il titolare, per rimanere libero professionista e fatturargli a forfait oppure le ore.... anche se così mi perdo ferie e 13a...
DR COSTA :
Praticamente con quel contratto non sapresti fare niente??
Magari poi gli segui i progetti, vai in cantiere fai il coordinatore per la sicurezza ecc.......
Fai te ma per avere 900 € netti al mese e lavorare come architetto non mi sembra molto allettante la cosa.
Inoltre dal momento che non ti hanno nemmeno riconosciuto le tue competenze e qualità (sei architetto???) proponendoti un contratto da "segretaria", un muratore guadagna di più, io ti direi di lasciare stare tanto poi dovrai venire via....dubito che ti aumenteranno lo stipendio....
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