contratto di collaborazione non rispettato

se il contratto dice una cosa e la situazione è stata gestita differentemente puoi anche andare dall'avvocato, puoi anche inviare prima una bella pec ma l'importante è conoscere il fine ultimo. cosa vuoi chiedere?
quanti giorni erano previsti da contratto?
rischi oltra l danno la beffa di pagare un avvocato.
il recesso anticipato cosa comportava? sono informazioni che dovresti rinvenire nel contratto stesso.

sul recesso non è specificato nessuna pagamento.questo è il mio primo contratto quindi ho imparato a mie spese.la chiudo cosi e via

Però dovrebbero esserci i tempi di recesso. Ad ogni modo dopo il sangue amaro rischieresti di spenderci pure qualche euro sopra per l'avvocato. L'importante comunque e leggere bene le carte, non lasciare mai nulla di intentato e soprattutto non regalare mai il tuo lavoro, ti hanno mandato via, ok ma almeno ti hanno pagato tutto il dovuto? Altrimenti cambiano i termini della questione.

normalmente, se si licenzia senza il preavviso perchè si vuole che il dipendente stia a casa da subito, gli va pagato tutto il periodo dei termini di preavviso previsti.
ad esempio, se il tuo contratto prevede 30 giorni, il datore ha due strade:
1) il 1 maggio ti dice che dal 1 giugno sei a casa, e in tal caso tu lavori ancora tutto maggio
2) il 1 maggio ti dice di stare a casa dal giorno dopo: tu stai a casa ma lui ti deve pagare tutto maggio anche se non vai, perchè è venuto meno al preavviso contrattuale