Dodici mesi nella selva di Cajamarca (Perù) tra educazione e architettura partecipata

Selezione di 3 volontari italiani under 29 · Servizio Civile Universale 2026

Un anno di lavoro con le comunità della selva peruviana, tra cantieri partecipativi, progettazione sostenibile e accesso all'istruzione. Sono aperte le candidature per tre volontari italiani under 29 al progetto Caschi Bianchi per l'educazione e la formazione in Perù - 2026, promosso da CPS - Comunità Promozione e Sviluppo, in collaborazione con Semillas para el Desarrollo Sostenible e Associazione Solidaridad Esperanza Anna Margottini.  

Il progetto si svolge nella provincia di San Ignacio, nel dipartimento di Cajamarca, nel nord del Perù, un territorio dove circa l'80% degli edifici scolastici necessita di interventi urgenti di riqualificazione o di ricostruzione completa.

Il contesto è quello di una delle aree più fragili del paese: scuole in condizioni critiche, carenze strutturali legate alla sicurezza e all'igiene, comunità che chiedono spazi degni. Qui Semillas opera da anni, su progetti educativi e iniziative di sviluppo locale.

Cosa faranno i volontari  

Per dodici mesi - di cui circa dieci trascorsi in Perù - i volontari entreranno nel lavoro quotidiano del team locale: affiancheranno i percorsi scolastici di bambini e ragazzi, organizzeranno attività pratiche e laboratori culturali e parteciperanno a processi di progettazione e costruzione partecipata.

Il percorso inizierà con 20-40 giorni di formazione in Italia, seguiti dalla partenza per il Perù. Sul posto i volontari prenderanno parte a workshop e seminari di architettura partecipativa, laboratori di falegnameria e uso responsabile dei materiali, attività legate alla progettazione sostenibile e agli studi bioclimatici, oltre alla redazione di progetti architettonici esecutivi e all'analisi dei costi di costruzione. Parteciperanno inoltre alla realizzazione di infrastrutture e a momenti di lavoro e coordinamento nelle sedi della Asociación Semillas para el Desarrollo Sostenible.

L'esperienza si concluderà in Italia durante l'ultimo mese di servizio, con una valutazione finale del progetto.

Laboratorio di Tecnologia e Ambiente, comunità nativa di Mencoriari, Pangoa, Junín, Perù, 2022.

Durata e modalità del servizio

Il progetto ha una durata complessiva di 12 mesi, di cui circa 10 trascorsi in Perù. L'impegno previsto è di 25 ore settimanali distribuite su 5 giorni. I volontari saranno ospitati in un appartamento messo a disposizione da CPS, con spazi condivisi.

Il programma include momenti di formazione in Italia e in loco, oltre alla possibilità di un rientro intermedio per monitorare l'andamento dell'esperienza.

Chi può partecipare

La call è rivolta a giovani italiani tra i 18 e i 28 anni, fino ai 29 non compiuti al momento della candidatura.

Non sono previsti requisiti obbligatori specifici, ma possono risultare utili:  

  • conoscenza dello spagnolo  
  • interesse per la cooperazione internazionale  
  • sensibilità verso educazione, sostenibilità e partecipazione comunitaria  
  • competenze legate ad architettura, costruzione, paesaggio o comunicazione visiva  
  • spirito di adattabilità e flessibilità negli orari di lavoro

Modalità di candidatura e scadenza

Le domande devono essere presentate esclusivamente attraverso la piattaforma Domanda on Line (DOL) entro l'8 aprile 2026 alle ore 14.

Criteri di selezione

La selezione degli operatori volontari per i progetti Servizio Civile Universale FOCSIV si articola in due fasi:

  • analisi della domanda e del curriculum vitae  
  • incontro e colloquio con il candidato  

Il punteggio massimo complessivo è di 110 punti: 50 attribuiti alla valutazione del curriculum e 60 al colloquio.

Durante il colloquio la commissione ripercorre con il candidato il suo percorso formativo e professionale, valutando studi, esperienze e motivazioni rispetto al Servizio Civile Universale e al progetto scelto. In alcuni casi può essere previsto anche un assessment center, con prove individuali o di gruppo per osservare le caratteristiche personali dei candidati.

VALUTAZIONE DEL CURRICULUM VITAE (MAX 50 PUNTI)  

  • precedenti esperienze presso l'ente che realizza il progetto, in altri enti dello stesso settore o in ambiti analoghi | max 30 punti
  • titolo di studio (viene considerato il titolo più elevato) | da 4 a 10 punti
  • esperienze aggiuntive coerenti con le attività del progetto | da 0 a 5 punti
  • altre competenze come corsi di formazione, master, conoscenze linguistiche, competenze informatiche o artistiche | da 0 a 5 punti

VALUTAZIONE DEL COLLOQUIO (MAX 60 PUNTI)

  • conoscenza dell'ente e del suo ambito di attività | da 1 a 5 punti
  • impegno nel volontariato | da 1 a 5 punti
  • coerenza tra profilo del candidato e progetto | da 2 a 10 punti
  • caratteristiche personali utili allo svolgimento dell'esperienza | da 4 a 20 punti
  • motivazioni rispetto al Servizio Civile | da 4 a 20 punti

Sito ufficiale "Semillas para el Desarrollo Sostenibile" | Bando 

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