Si ricercano figure di Progettisti Senior e Junior.
Ruolo, responsabilità.
Il candidato ideale avrà esperienza consolidata nella gestione di commesse pubbliche e si occuperà di:
- Gestione dell’intero iter di commessa, dalla fase iniziale alla chiusura della consulenza.
- Analisi approfondita del Disciplinare di gara, del progetto e verifica della fattibilità tecnica ed economica alla partecipazione.
- Redazione dei documenti di gara richiesti dal Disciplinare (Tecnico ed Economici).
- Redazione di eventuali giustifiche post aggiudicazione.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline tecniche (architettura o ingegneria).
- Buone doti di analisi e pianificazione;
- Buona capacità di scrittura/stesura testi
- Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem-solving
- Esperienza nella preparazione di Offerte Tecniche Migliorative per gare di lavori o per servizi (facility Management)
- Autonomia nella individuazione e redazione degli elaborati da produrre come richiesti dal Disciplinare di gara
- Rispetto delle scadenze prefissate.
- Flessibilità operativa e di orario
- Ottima capacità di utilizzo dei principali software di modellazione tridimensionale e render
- Ottima capacità del pacchetto Office e pacchetto Adobe.
- Buona capacità di utilizzo di software per modellazione BIM.
- Capacità organizzative e gestione efficace dei processi.
- Gradita esperienza nella gestione di gare e contratti pubblici.
La richiesta è volta all'assunzione di figure con presenza full time in sede, si prega pertanto di valutare preventivamente eventuali distanze ed astenersi dalla candidatura qualora non effettivamente interessati.
Sede di lavoro: Cassino (FR).
Si valutano anche posizioni in remoto laddove vi siano profili altamente qualificati ufficio gare.
Tipologia di contratto: Collaborazione a Partita IVA o contratto.
Disponibilità: dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 18.00.
Benefit: Buoni Pasto, nel caso di assunzione in sede.
Retribuzione: retribuzione da concordare sull'effettiva esperienza del candidato e figura ricoperta.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento