annunci di lavoro

è discriminazione. Non dovrebbe essere inserito nell'annuncio una preferenza di sesso. La parità di trattamento e di "opportunità" è già riportata dalla nostra Costituzione, ma è ribadita nello statuto dei lavoratori che specifica "è nullo qualsiasi patto o atto diretto a fini di discriminazione politica, religiosa, razziale, di lingua o di sesso, di handicap, di età o basata sull’orientamento sessuale o sulle convinzioni personali.

Attività di controllo tecnico all'interno dell'azienda...
Traduco cosa vuol dire secondo me:
Un architetto - uomo - avrebbe certo la PRESUNZIONE di andar fuori e svolgere il proprio lavoro facendosi valere.
Una donna ti fa ammortizzare i costi. La tieni in ufficio, riordina le pratiche e risponde al telefono....
E' la sorte che per il momento mi è toccata, ma non dispero. Prima o poi mi farò valere anch'io

Il fatto è che noi per ottenere gli stessi riconoscimenti di un uomo dobbiamo essere brave almeno il doppio...

per fraffa: infatti ero ironica: non penso che annunci di questo genere siano un riconoscimento, ma nascondano discriminazione per le donne stesse.

Si desnip, lo avevo capito.
Commentavo in assoluto quell'annuncio, l'attività "di controllo tecnico all'INTERNO dell'azienda" me la diceva lunga.....

sì, anche a me ha colpito quella frase: pensavo a quel ruolo di "archisegratarie" di cui si lamentano molte colleghe...

leggevo di recente come negli USA il livello di preparazione universitaria dei maschi sia generalmente inferiore a quello delle donne, con conseguente incremento di impiego nei lavori qualificati.
E questo pare stia provocando anche una diminuzione di matrimoni. Questi uomini sono sempre meno ricchi, meno utili, meno maturi, mentre le donne sono più intelligenti, più colte, e trovano più facilmente un lavoro qualificato. Quindi perché sposarli?

Perchè la donna spesso e volentieri nn rompe le palle perchè vuole far cantiere, perchè fa + bello che risponda al telefono una donna (così fanno finta di avere pure la segretaria), perchè spesso abbiamo meno pretese economiche degli uomini e talvolta un senso del dovere e del sacrificio "per la gloria" superiore. Io mi sono fatta questa idea in base alla mia esperienza personale. Poi ovviamente nn tutte le realtà sono così.

signore... mi sento discriminatO dalle vostre parole sessiste.. è ora che cominciate a considerare noi uomini alla vostra pari.. anche noi vogliamo fare i vostri segretari, ci siamo rotti di andare in cantiere per sporcarci gli scarponi e a litigare con quei rudi muratori, basta.. basta.. anche noi abbiamo i nostri diritti, vogliamo lavorare, e poterci fare una famiglia come voi!

scusate l'ironia, ma fa parte del mio istinto, poi voi siete molto più belle da mostrare in ufficio rispetto ad un uomo, ed è vero che siete più preparate (mediamene gli uffici tecnici gestiti da donne, parlo di quelli comunali, sono molto più ordinati ed efficienti), è vero che siete più flessibili, ed è vero che siete meno esigenti (a parte quando volete a tutti i costi restare a casa qui 12 mesi per produrre quei nanetti trotterelloni XD).. quindi non dovreste sentirvi onorate che un imprenditore prenda in considerazione solo donne per il proprio lavoro?

anni di rivendicazione , ma c'è ancora molta strada da fare.. :-(

dna, capisco oggettivamente la tua ironia, ma soggettivamente non riesco ad apprezzarla poichè, purtroppo, quel che tu dici scherzando è proprio quello che pensano serriamente molti dei nostri capi. E tu come ti sentiresti se la tua professionalità fosse valutata secondo tali standard?

non vorrei deludere la platea ma credo che la ricerca di personale femminile sia dettata da ragioni di tipo non propriamente affine alla "materia Grigia". Non mi riferisco specificatamente a QUEL tipo di materia, anche se spesso viene richiesto di andare a discutere in comune con i tecnici al gentil sesso , motivo? perchè vi ascoltano di più...mah...vabbeh dicevo, mi riferisco al fatto che si crede che le donne siano più plasmabili e facilmente sottomettibili al volere altrui. I "capi" maschi si sentono meglio ad avere lì una ragazza, solo per i fatto che non sentono la competizione perchè non ritengono le donne in grado di competere. E' poi c'è sempre l'antica questione del prendi 2 e paghi 1 archi -segretari per l'appunto.

Si tanto la questione della maternità non li tange per nulla perchè siamo tutte a partita iva...quindi archi-segretaria finchè nn resti incinta e poi tanti saluti, ho idea!!!