Salve a tutti, non so se rivolgermi a voi o ad un avvocato, intanto inizio con voi nella speranza che mi possiate aiutare.
Ho la D.L. per un lavoro pubblico per un importo superiore ai due milioni di euro congiuntamente ad un collega con tanto di disciplinare d'incarico firmato ed accettato da tutti e due.
Il collega è da febbraio di quest'anno che non mette piede in cantiere e quest'ultimo è tutto sulle mie spalle, contabilità, S.A.L., rapporti con enti ecc. Ma oggi ho detto basta! Vorrei sapere da voi in merito a tale vicenda:
1) Come lo posso obbligare a farsi la D.L.
2) Come e se è possibile estrometterlo dalla D.L. visto che tutti gli atti da febbraio ad oggi sono solo ed esclusivamente firmate solo da me?
3) Anche se il disciplinare d'incarico non parla di divisione della parcella in parti uguali, è possibile che si divida quest'ultima ad esempio il 75% io ed il 25% lui?
4) Se relazionassi con la dovuta documentazione al R.U.P. o all'ordine degli architetti tale situazione cosa otterrei?
5) Mi posso rivolgere ad un avvocato?
Attendo i vostri preziosi consigli Sara
Sara : [post n° 136690]
Collega Direttore dei lavori FANTASMA!!
quello che mi chiedo è come il RUP non si sia accorto della sparizione del tuo collega!!! non avete delle periodiche riunioni?
io ho avuto con un collega problemi simili, ne ho parlato col rup e, visto che l'incarico non era ancora formalizzato, l'abbiamo diviso...da quel momento ho ripreso a vivere!!!Parla col RUP e tutelati anche, o forse è meglio prima, con l'ordine.
io ho avuto con un collega problemi simili, ne ho parlato col rup e, visto che l'incarico non era ancora formalizzato, l'abbiamo diviso...da quel momento ho ripreso a vivere!!!Parla col RUP e tutelati anche, o forse è meglio prima, con l'ordine.
