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Arriva la sanatoria per i vecchi abusi edilizi: sanzione e agevolazioni, ecco come funziona
In consiglio dei ministri la bozza di riforma del testo unico dell'edilizia con "razionalizzazione, semplificazione e riordino"
Dal superamento della frammentazione della normativa in materia di edilizia e costruzioni alle semplificazioni per sanare gli abusi storici, alla razionalizzazione delle sanzioni e il riordino dell'erogazione delle agevolazioni. E' quanto prevede una bozza di riforma del Testo unico dell'edilizia

A fronte di una normativa chiara, inequivocabile e per nulla interpretabile, oggi il tecnico comunale che mi ha ricevuto (II Mun.) ha esordito con la simpatica frase "buongiorno, è l'ultima volta che ci vediamo". Nel dire ciò sembrava particolarmente lieto! A parte il fatto che, almeno per me, era la prima (volta), il tecnico si riferiva al fatto che da oggi si potrà richiedere l'appuntamento con TUPASSI solo se hai già

Ciao a tutti colleghi!
C'è qualcuno tra di voi, che lavora in un ambito aziendale? (no studi tecnici, no p.a.)
Mi piacerebbe sentire qualche esperienza diversa di chi ha deciso di non proseguire con la libera professione (o con le comuni situazioni di dipendenti con fine partite iva).
io attualmente lavoro in uno studio e faccio quando mi capita qualche lavoro per mio conto, ma in soldoni sono anche io una

Ciao a tutti.
Non è la prima volta che scrivo qui.
Ultimamente sono un pochino in crisi sul da farsi.
Lavoro da 4 anni e mezzo a partita Iva in studi di altri architetti. Attualmente sono al terzo studio in cui collaboro.
L'anno scorso ho fatturato meno di 16000 euro lordi, quest'anno forse qualcosina in più ma solo perché ho seguito due lavori miei (puro caso).
Si può essere soddisfatti lavorando

Sono curioso di sapere come i vostri capi si comportano rispetto alle vostre esigenze di salute ed alla vostra necessità di assentarvi non per fare un viaggio ma per controlli medici e motivi di salute.
Vi racconto la mia esperienza.
Gli potrei anche tossire in faccia ma farebbero finta di niente.
22 giorni di ferie pagate di cui 7 obbligate ad Agosto e 3 a Natale ( e so che mi